關(guān)于做好省級高層次人才認(rèn)定有關(guān)工作的通知
各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部，省直（中直）單位人事（人才）處室：
日前，省委人才辦印發(fā)了《關(guān)于福建省高層次人才認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》（閩委人才辦〔2021〕1號，以下簡稱《通知》）。為了進(jìn)一步規(guī)范省級高層次人才認(rèn)定工作，經(jīng)商省委人才辦同意，現(xiàn)將落實(shí)《通知》過程中有關(guān)問題的操作指南印發(fā)給你們，請按此做好申報(bào)審核工作。
特此通知。
附件：落實(shí)《通知》過程中有關(guān)問題的操作指南
福建省引進(jìn)人才服務(wù)中心
2021年4月30日
附件
落實(shí)《通知》過程中有關(guān)問題的操作指南
一、納稅記錄相關(guān)問題
現(xiàn)有人才提供近三年納稅記錄；引進(jìn)人才提供簽訂合同至申報(bào)時的納稅記錄；享受免稅政策的人才（含現(xiàn)有及引進(jìn)人才），由用人單位提供相關(guān)證明。
二、綜合所得相關(guān)問題
1、計(jì)算口徑
（1）2019年稅改后，“個人綜合所得年度收入”可列入計(jì)算的項(xiàng)目包括工薪所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得等四項(xiàng)，須從“個人所得稅”APP中查詢“個人綜合所得”具體數(shù)據(jù)并取證（采集辦法附后）。
（2）2018年及以前年度的“個人綜合所得年度收入”可列入計(jì)算的項(xiàng)目包括用人單位支付的基本工資、住房補(bǔ)貼、考核獎勵、醫(yī)保社保、政府補(bǔ)助等，不含期權(quán)、股權(quán)和分紅激勵、科研成果轉(zhuǎn)化等，證明材料可根據(jù)合同、銀行流水、稅單及用人單位審核蓋章的具體明細(xì)表綜合判斷。
（3）境外引進(jìn)人才的“個人綜合所得年度收入”，可根據(jù)來閩后的合同、銀行流水、稅單以及境外工作合同、稅單、用人單位證明等綜合判斷。
2、時間節(jié)點(diǎn)
“近三年個人綜合所得年度收入應(yīng)達(dá)到所在設(shè)區(qū)市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定倍數(shù)以上（事業(yè)單位2.5倍、企業(yè)4倍）”是指每一年都要達(dá)標(biāo)，不是三年的平均值達(dá)標(biāo)，其中：
（1）“近三年”是指申報(bào)日之前的近三個自然年度，如人才2021年申報(bào)，則需提交2020、2019及2018的個人綜合所得收入證明。
（2）“上一年度”是指每年的綜合收入均要逐年跟其上一年度社平工資比較，如提交2020、2019及2018年的個人綜合所得收入證明，則“上一年度”社平工資分別對應(yīng)為2019、2018及2017年。
（3）“所在設(shè)區(qū)市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”是指引進(jìn)人才目前入職單位所在的設(shè)區(qū)市的平均工資，不是引進(jìn)前工作單位所在設(shè)區(qū)市的平均工資。
（4）城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資以福建省統(tǒng)計(jì)局每年公布的社平工資為準(zhǔn)。
三、溯及既往問題
申報(bào)條件可溯源到2020年7月1日?！锻ㄖ酚“l(fā)前因稅收未達(dá)標(biāo)沒有申報(bào)的人才，“近五年”、“近十年”資格條件或引進(jìn)人才“近一年來閩”時限要求的計(jì)算口徑可溯源到2020年7月1日。
“個人所得稅”APP查詢“個人綜合所得”采集辦法
個人綜合所得年度匯算申報(bào)明細(xì)表（含工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得等四項(xiàng)），可從“個人所得稅”APP中查詢。登陸“個人所得稅”APP,完成上一年度綜合所得年度匯算后，在首頁點(diǎn)擊“我要查詢”。
1.“申報(bào)信息查詢”下點(diǎn)擊“申報(bào)查詢”
2.選擇“已完成”后選擇“匯算年度”
3.申報(bào)記錄—點(diǎn)擊“綜合所得年度匯算申報(bào)明細(xì)”下“收入合計(jì)”
4.對工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得等四項(xiàng)金額合計(jì)分別截屏打印
（注：打印件經(jīng)個人簽字、用人單位核實(shí)蓋章后掃描上傳作為個人年度收入證明材料）
漳州人才發(fā)展集團(tuán)
2022年3月22日
